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IL DATORE DI LAVORO DEVE LAVARE I VESTITI DEI DIPENDENTI.

  • Immagine del redattore: pablobottega
    pablobottega
  • 15 apr 2025
  • Tempo di lettura: 1 min

Cosa succede se il datore di lavoro non lava le divise DPI dei dipendenti? Scatta il risarcimento del danno per il lavoratore.

La Cassazione, con ordinanza n. 8152 del 27 marzo 2025, ha stabilito che il datore di lavoro è obbligato a garantire la pulizia delle divise qualificate come DPI (Dispositivi di Protezione Individuale).

Il caso riguardava alcuni operatori ecologici costretti a lavare a proprie spese le divise da lavoro.

La Cassazione ha  affermato che l’igiene dei DPI rientra negli obblighi datoriali (art. 2087 c.c.) e che i costi sostenuti dai lavoratori per supplire all’omissione del datore costituiscono danno patrimoniale risarcibile.

La prova testimoniale non può essere esclusa preventivamente e il danno può essere liquidato anche in via equitativa.



 
 
 

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