LE FERIE MATURATE NEL 2023 VANNO USUFRUITE ENTRO Il 30/06/2025

Entro il 30/06/2025 devono essere state usate tutte le ferie maturate nel 2023.

Se il datore di lavoro non permette ai lavoratori di usufruirle entro tale data rischia:

🔸 Sanzioni

🔸 Pagamento anticipato dei contributi INPS entro il 20 agosto 2025.

Le ferie sono infatti un diritto garantito per legge:

✔️ Minimo 4 settimane all’anno

✔️ Almeno 2 settimane devono essere godute entro l’anno

✔️ Le altre entro 18 mesi

Il datore di lavoro deve organizzare le ferie e avvisare i dipendenti. Se un lavoratore rifiuta, può essere messo in ferie forzate, ma solo dopo comunicazione scritta.

⚠️ Le multe per mancato rispetto delle regole vanno da 120 € a 5.400 €, e si rischia anche la sospensione del DURC.

🧾 Le ferie non godute si pagano in anticipo nei contributi e si recuperano solo quando il lavoratore le prende davvero o lascia l’azienda.

👷‍♀️ Attenzione: in caso di malattia, maternità, cassa integrazione o congedi, i tempi per prendere le ferie si fermano.

💰 Le ferie non si possono pagare, tranne in casi eccezionali:– fine del contratto– contratto breve (meno di un anno)– ferie extra previste dal contratto

👉 Pianificare le ferie è fondamentale per evitare problemi legali ed economici. Non aspettare l’ultimo momento!