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IL TESTIMONE IN UN PROCESSO NON PUO’ MAI ESSERE LICENZIATO
Con l’ordinanza n. 8857 del 3 aprile 2025, la Cassazione lo dice chiaro e tondo: il licenziamento è nullo se punisce un lavoratore per...
pablobottega
24 aprTempo di lettura: 1 min


IL DATORE DI LAVORO DEVE LAVARE I VESTITI DEI DIPENDENTI.
Cosa succede se il datore di lavoro non lava le divise DPI dei dipendenti? Scatta il risarcimento del danno per il lavoratore. La...
pablobottega
15 aprTempo di lettura: 1 min


LE FRASI CONTRO L'ORIENTAMENTO SESSUALE SONO MOLESTIA
Nessuno scherzo tollerato: frasi contro l’orientamento sessuale sono molestia – lo dice la Cassazione Con l’ordinanza n. 6345 del 10...
pablobottega
4 aprTempo di lettura: 1 min


LICENZIAMENTO RITORSIVO SE IL DIPENDENTE RIFIUTA ORDINI IMPRATICABILI
È ritorsivo il licenziamento irrogato al dipendente che si sia legittimamente rifiutato di eseguire ordini di servizio fisicamente...
pablobottega
24 marTempo di lettura: 1 min


MOBBING SUL LUOGO DI LAVORO: ECCO COSA FARE
Il mobbing si verifica quando un lavoratore subisce una serie di comportamenti ostili, sistematici e prolungati nel tempo da parte di...
pablobottega
17 marTempo di lettura: 1 min


IL DIRITTO DI CRITICA DEL LAVORATORE: UN LICENZIAMENTO NON E' SEMPRE LEGITTIMO
Nel rapporto di lavoro, il dipendente ha diritto ad esprimere il proprio pensiero, anche in forma critica nei confronti dell’azienda....
pablobottega
4 marTempo di lettura: 2 min


IL PREAVVISO NELLE DIMISSIONI: COSA SAPERE
Quando un lavoratore decide di dimettersi dal proprio impiego, è tenuto a rispettare un periodo di preavviso, salvo alcune eccezioni. Il...
pablobottega
14 febTempo di lettura: 2 min


Infortuni sul lavoro: cosa sapere per tutelarsi e prevenirli
Gli infortuni sul lavoro rappresentano un tema cruciale per tutti i lavoratori. Ogni giorno, migliaia di persone affrontano situazioni...
pablobottega
4 febTempo di lettura: 2 min


COME RECUPERARE VELOCEMENTE UNA RETRIBUZIONE?
Un’ ingiunzione di pagamento è una procedura legale veloce per ottenere i soldi che spettano al lavoratore, ad esempio se non hai...
pablobottega
27 genTempo di lettura: 1 min


BUONE NOTIZIE: NEL 2025 CON 9 GIORNI DI FERIE PIÙ DI UN MESE DI VACANZA
Ci aspetta un 2025 di ponti. Con appena 9 giorni di ferie è possibile per i più fortunati ritagliarsi più di un mese di vacanza,...
pablobottega
30 dic 2024Tempo di lettura: 1 min


pablobottega
23 dic 2024Tempo di lettura: 0 min


VITTORIA STORICA: LAVORATORE ADDETTO ALLA MACELLAZIONE OTTIENE OLTRE € 10.000 DI ARRETRATI. COINVOLTI 50 DIPENDENTI IN UNA BATTAGLIA PER I DIRITTI
Importante vittoria di un lavoratore addetto alla macellazione dei polli presso una nota industria alimentare di carne surgelata di...
pablobottega
20 dic 2024Tempo di lettura: 1 min


ASSENZA INGIUSTIFICATA – NIENTE NASPI (già disoccupazione)
In virtù della nuova norma introdotta dal recente Disegno di Legge in materia di lavoro, l’assenza ingiustificata del lavoratore...
pablobottega
18 dic 2024Tempo di lettura: 2 min


13.MA O GRATIFICA NATALIZIA
Come calcolare e quando pagare la 13ª mensilità La tredicesima mensilità, comunemente chiamata “gratifica natalizia,” è una somma...
pablobottega
12 dic 2024Tempo di lettura: 2 min


AZIENDA FALLITA: UN AIUTO CONCRETO PER IL RECUPERO DEL TFR e DELLE ULTIME TRE MENSILITA’
Il Fondo di Garanzia dell’INPS è uno strumento essenziale per tutelare i lavoratori in caso di insolvenza del datore di lavoro. Previsto...
pablobottega
5 dic 2024Tempo di lettura: 2 min


LICENZIATO IL DIPENDENTE RITARDATARIO
Può essere licenziato il lavoratore che, ripetutamente , si reca a lavoro in ritardo. Nel caso affrontato un lavoratore aveva impugnato...
pablobottega
27 nov 2024Tempo di lettura: 1 min


BONUS NATALE DA 100 EURO – ULTIMA CHIAMATA
Ampliamento della platea: Il Bonus Natale è un aiuto economico per le famiglie con figli a carico ed è stato esteso a circa 4,6 milioni...
pablobottega
18 nov 2024Tempo di lettura: 1 min


IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE
Difendersi in un procedimento disciplinare sul lavoro richiede di conoscere i propri diritti e agire in modo strategico. Ecco alcuni...
pablobottega
13 nov 2024Tempo di lettura: 2 min


LA RETRIBUZIONE DURANTE LE FERIE DEVE ESSERE UGUALE A QUANDO SI LAVORA
La retribuzione corrisposta durante le ferie non deve essere inferiore rispetto a quella corrisposta nel corso dei giorni di lavoro. Tale...
pablobottega
6 nov 2024Tempo di lettura: 1 min


ELEMENTO PEREQUATIVO: COS'È E A CHI SPETTA
Con il termine elemento perequativo si intende una somma che si aggiunge all'importo in busta paga. L'obiettivo è di abbattere le...
pablobottega
1 nov 2024Tempo di lettura: 1 min
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